Supervision
Supervision
Supervision – tilbydes individuel og som gruppesupervision.
Opbyg resiliens og forebyg belastningsskader
I vores supervision har vi også fokus på at arbejde med traumebevidsthed og selvmordsforebyggelse.
Når man arbejder med mennesker – som leder, fagperson eller hjælper inden for det social- og sundhedsfaglige område bruger man sig selv, og det kræver nærvær, sund dømmekraft og følelsesmæssig involvering. Her møder vi mennesker der kan være i mistrivsel, i krise, traumatiseret eller have brug for støtte og hjælp. Og vi vil møde mennesker der har tanker og planer om at skade sig selv alvorligt. Det er ikke altid at personen vi hjælper siger det tydeligt og er eksplicit om det, og det kan være svært som ressourceperson og agere på dette. Der vil være faresignaler og mange tvivler eller er usikker på hvordan disse faresignaler skal håndteres. Vi har fokus på at bringe risikovurdering ind i supervisionen, således at supervisanden føler sig rustet til at vide hvordan der skal gribes og handles.
Det dobbelte blik
Supervision hos Livsvigtigt styrker evnen til at rumme og håndtere det følelsesmæssige tryk, som opstår i mødet med andres sårbarhed. I supervisionen arbejder vi med det dobbelte blik:
Her-og-nu-forståelsen – hvordan personen (eller teamet) fungerer lige nu.
Baggrundsforståelsen – hvad der kan ligge bag adfærd, reaktioner eller mønstre (fx traumer, tidligere erfaringer, livsomstændigheder).
Formål: At kunne se både adfærden og den bagvedliggende historie samtidig, så du ikke kun reagerer på “symptomet”, men også på det, der driver det.
Vi er også nysgerrige og benytter det dobbelte blik i forhold til:
- det indadrettet blik – forebygger omsorgstræthed og belastningsskader
- det udadrettet blik -har øje for relationen og den ressourcepersonen relaterer til
I den individuelle- og gruppebaserede supervision arbejder vi med:
- tryghed som grundlag for intervention og udvikling
- selvmordsforebyggelse og risikovurdering
- forståelse af og kendskab til faresignaler og traumereaktioner
- opbygning af personlig og faglig resiliens – grænsesætning
- forebyggelse af stress og belastningsskader
- den polyvagale teori
- redskaber til regulering af nervesystemet
- selvbevidsthed som selvledelse og følelsesmæssige afstemning
Traumebevidst supervision
Når vi er sammen med andre mennesker trigges vi, det er almindeligt. I arbejdet inden for det social- fagligeområde vil trigger presset være forhøjet. Derfor vil der ska en overaktivering, som presser og stresser ressource personens nervesystem og omsorgs træthed og belastningsskader bliver konsekvensen. og dette fører til følelsesmæssigt ubehag og viser sig som symptomer:
- uforklarlig træthed, stress og overvældelse
- irritation, konfliktsøgende og over kritisk
- usikkerhed, undgåelse, mindreværd og præstationspres
- følelse af utilstrækkelighed eller manglende evner og overskud
Supervisionen giver et refleksivt rum, hvor der er plads til både faglig sparring og følelsesmæssig afklaring. Det bidrager til større overskud, bedre samarbejde, styrker arbejdsglæden og det psykiske arbejdsmiljø – og ikke mindst en bæredygtig praksis.
Supervision for terapeuter og behandlere
Supervision med fokus på selvmordsforebyggelse
Terapeuter og behandlere stiller sig dagligt til rådighed for mennesker, der har brug for støtte. I dette arbejde er risikoen for belastningsskader høj, og supervision er et nødvendigt redskab både for at kunne støtte klienterne bedre – og samtidig passe på sig selv.
Forebyg selvmord
I praksis møder vi klienter, som oplever livskriser, følelsen af meningsløshed, mismod og opgivelse – uden nødvendigvis at der sættes ord på at der er selvmordstanker. Mange der bærer på disse tanker, isolerer sig, føler sig alene og har svært ved at italesætte deres tilstand.
I supervisionen lærer du at:
- skærpe opmærksomheden på de subtile faresignaler
- vurdere grad af selvmordsrisiko
- stille de rigtige spørgsmål på en tryg og respektfuld måde
- handle på faresignaler og støtte klienten videre
Et centralt fundament i supervisionen er arbejdet ud fra den polyvagale teori og de fire kroppe: den fysiske, følelsesmæssige, mentale og spirituelle krop. Balancen mellem disse er nøglen til at opbygge modstandskraft – både hos dig selv og i dit arbejde med klienten.
Målgruppe
Terapeuter og behandlere, der ønsker at integrere konkret viden og metoder til selvmordsforebyggelse i deres praksis.
For ledere
Individuel supervision
For ledere der ønsker tæt sparring og støtte. Aftales individuelt – kontakt os for nærmere info.
Gruppesupervision
Deltag i åbne eller lukkede forløb, hvor vi arbejder med konkrete temaer og cases fra deltagernes hverdag.
Kan også bestilles som intern ordning på arbejdspladsen.
Ønsker du at styrke din faglighed og samtidig passe på dig selv og dine kolleger?
Så er supervision et vigtigt redskab.
Vi står klar til at hjælpe.
Hvorfor supervision?
Når man arbejder med mennesker – som leder, fagperson eller hjælper i det social- og sundhedsfaglige felt – bruger man sig selv som sit vigtigste redskab.
Det kræver nærvær, sund dømmekraft og evnen til at engagere sig følelsesmæssigt – og det slider, hvis ikke man passer på.
I hverdagen møder vi mennesker i mistrivsel, krise eller med traumer. Nogle overvejer eller planlægger at skade sig selv – uden at sige det direkte. Signalforståelse og handlekraft er afgørende, men kan være svære at fastholde under pres.
Supervision giver et trygt rum til at bearbejde de svære situationer og træne risikovurdering, så du ved, hvad du skal se efter – og hvordan du skal handle.
Men det er ikke kun borgeren, der får gavn af det. Supervision beskytter også dig: det forebygger stress og udbrændthed, giver overblik og energi tilbage og hjælper dig med at bevare glæden ved dit arbejde.
Når du passer på dig selv, kan du være den leder, kollega eller hjælper, du ønsker at være – både nu og om 10 år.
Målgruppe
Du er leder eller nøglemedarbejder i det sociale- eller sundhedsfaglige felt – og du ved, at arbejdet med mennesker kræver både faglighed, personlig energi og sund dømmekraft.
Du står midt i et arbejdsmiljø, hvor der kan være fravær, konflikter og følelsesmæssigt krævende situationer, og hvor både trivsel og resultater er på spil.
Vi hjælper:
Ledere, der selv har brug for supervision – for at kunne navigere i pressede situationer, bevare overblikket og passe på sig selv, mens de passer på andre.
Ledere, der skal finde en supervisor til deres team – som ønsker en proces, der både forebygger stress, styrker samarbejdet og øger handlekraften i mødet med komplekse opgaver.
Supervisionen giver både leder og medarbejdere:
Øget robusthed og psykologisk tryghed
Redskaber til at håndtere konflikter og følelsesmæssig belastning
Klarhed i svære beslutninger og ro til at handle
Målet er, at du – og dit team – kan bevare overskuddet, engagementet og arbejdsglæden, også når presset er størst.
Når vi arbejder med mennesker i sorg og krise, særligt pårørende til en, der har taget sit eget liv, er opgaven både dybt meningsfuld og følelsesmæssigt krævende. Smerten og fortvivlelsen kan være så intens, at den let “smitter” – vi kan selv blive følelsesmæssigt påvirkede, drænet eller miste vores faglige overblik.
I supervisionen arbejder vi med to-sporsmodellen, som hjælper fagfolk til at forstå og støtte, at mennesker naturligt pendler mellem to spor:
Tabsorienteret spor – hvor sorgen, smerten og minderne fylder.
Genopbygningsorienteret spor – hvor fokus er på at håndtere hverdagen, tage skridt fremad og finde ny mening.
Denne forståelse gør det muligt at møde brugeren dér, hvor de er – og at respektere, at begge spor er nødvendige.
Samtidig har supervisionen en traumebevidst tilgang. Vi har opmærksomhed på både brugerens og vores egen reaktion, grænser og ressourcer. Vi træner at holde balancen midt i stærke følelsesudtryk, at forebygge omsorgstræthed, og at bevare den professionelle dømmekraft.
Supervisionen bliver dermed både et rum for faglig udvikling og for beskyttelse af hjælperens egen trivsel. Når vi som fagfolk passer på os selv, kan vi blive ved med at være til stede for dem, der har allermest brug for det.
Vil du vide mere?
Du er altid velkommen til at kontakte Livsvigtigt, hvis du har spørgsmål eller ønsker yderligere oplysninger om vores kurser på arbejdspladser og skoler om mistrivsel og selvmordsfare. Vi ser frem til din henvendelse.
