Trivselsgruppeleder
Skab udvikling og mental sundhed
Livsvigtigt uddanner organisationens egne trivselsgruppeledere.
Som trivselsgruppeleder er du med til at flytte fra mistrivsel mod trivsel og sund udvikling.
- Udvikling og fastholdelse af studerende i uddannelse.
- Fastholde medarbejdernes ressourcer.
Det kan være svært at balancere mellem at hjælpe andre (hjælperollen) uden at bruge sig selv for meget. Medfølelsens pris er et overset område med risiko for mistrivsel og belastningsreaktioner til følge.
Gruppeledere med modstandskraft, empatisk forståelse og faglige færdigheder fremmer gruppedeltagernes trivsel.
Hvordan bliver du trivselsgruppeleder?
- 3 dages kursus med fokus på faglig- og personlig kompetenceudvikling.
- 2 dage med supervision og
færdighedstræning.
Vil du vide mere?
Læs mere om kurset og find en PDF med praktiske oplysninger her.
- Faglig og personlig udvikling.
- Kan starte, gennemføre og afslutte en trivselsgruppe.
- Faglig og personlig tryghed i rollen som gruppeleder.
- Gruppelederen, som forebygger belastningsskader – medfølelsens pris.
- Kendskab til egne beskyttelsesfaktorer.
- Redskaber til brug i at vende mistrivsel mod trivsel.
Faglige kompetencer giver tilfredshed og tryghed i at kunne mestre hjælperollen og trivselsarbejdet.
En trivselsgruppe kan være med til at skabe både en personlig og social udvikling hos den unge.
Trivselsgruppelederen er med til at sikre, at flere sårbare unge fastholdes i uddannelse og bliver selvforsørgende.
Vil du vide mere?
Du er altid velkommen til at kontakte Livsvigtigt, hvis du har spørgsmål eller ønsker yderligere oplysninger om vores kurser på arbejdspladser og skoler om mistrivsel og selvmordsfare. Vi ser frem til din henvendelse.
